Arbetsmiljön är arbetsgivarens ansvar

Av drupaladmin, 24 maj, 2021

Som arbetsgivare är man alltid skyldig till att arbetsplatsen är så säker som möjligt. Det yttersta ansvaret för detta kan man som arbetsgivare inte delegera bort, och om någon skadas eller avlider kan du anmälas för arbetsmiljöbrott. 

Om arbetsgivaren döms som skyldig kan företaget bli skyldig att betala sanktionsavgift eller böter, allt mellan 5 000–10 000 000 kr, beroende på hur allvarligt brottet är och vilka följder det fått. Arbetsgivaren kan även få ett personligt straff, antingen böter eller fängelse. 

Rättshjälp vid anmälan 

Vid en anmälan behöver man oftast rättshjälp. Rättsskydd för miljö- och arbetsmiljöbrott ingår inte i en vanlig rättsskyddsförsäkring utan behövs tecknas separat. Försäkringen innebär att försäkringsbolaget ersätter kostnader för försvar/rättskydd vid misstanke om eller åtal för brott mot arbetsmiljö eller den yttre miljön (miljöbalken). Böter/sanktioner ersätts inte.

För dig som har medlemsförsäkringen har vi förhandlat till en förmånlig premie: 

0-25 mkr i årsomsättning: 2 500 kr/år.
Över 25 mkr i årsomsättning: 4 000 kr/år.

Kontrollera med ditt försäkringsbolag vad du har för skydd eller kontakta våra rådgivare på Säkra för mer information!