Publicerad 2020
Denna information riktar sig till företag som beviljats stöd och till förtetag som kan komma att behöva förlänga stödperioden.
Företag som fått stöd för korttidsarbete ska enligt regelverket kontakta Tillväxtverket för avstämning efter den tredje stödmånaden. Tillväxtverket beslutar därefter om det slutgiltiga stödet för perioden. Det stöd som utbetalats för korttidsarbete är således preliminärt beräknat. Berörda företag kan bli återbetalningsskyldiga om stödet betalats ut med för högt belopp.
Viktigt! Gör avstämning med Tillväxtverket i tid
Anmälan till Tillväxtverket ska göras efter den tredje stödmånaden för en avstämning. Denna anmälan ska göras senast två veckor efter tredje stödmånadens utgång.
Företag som sökt stöd för mars månad ska således lämna in sin anmälan nu, men Tillväxtverket har meddelat att den första avstämningsperioden senarelagts till 16-30 juni (Systemet för avstämning öppnar den 16 juni).
Företag som sökt stöd med start för korttidsarbetet i april ska inkomma med anmälan för avstämning 1-14 juli.
Företag som sökt stöd med start för korttidsarbetet i maj ska inkomma med anmälan för avstämning 1-14 augusti.
Skickas inte anmälan in i tid blir företaget återbetalningsskyldig av utbetalt stöd. Tänk på att samtliga dokument som Tillväxtverket efterfrågar för avstämningen ska kunna redovisas i avstämningen. Dokument som ska redovisas är bland annat era lokalt ingångna kollektivavtal om korttidsarbete med berörda fackliga organisationer. Ni ska naturligtvis även redovisa hur korttidsarbetet faktiskt sett ut. Bedömningen som Tillväxtverket gör kan resultera i att företaget kan begära ytterligare utbetalning av stöd eller att företaget blir återbetalningsskyldigt av för mycket utbetalt stöd.
Faktorer som kan påverka stödet
Tillväxtverket har förtydligat att om ett företag som fått stödet agerar på ett sätt som visar att företaget inte befinner sig i ett svårt ekonomiskt läge, såsom till exempel att ha gjort aktieutdelningar, kommer Tillväxtverket att reglera stödet och kräva återbetalning. Tänk på att även koncernbidrag omfattas. Bolag som ingår i en koncernstruktur bedöms var för sig. Tillväxtverket har givits möjlighet att kontrollera om utdelningar har skett.
Den 14 maj förändrade Tillväxtverket regelverket gällande permitteringsstöd vid semester. Semesterdagar räknas nu som frånvaro och berättigar inte till stöd.
Det kan tillkomma fler krav som ni måste vara medvetna om för att inte bli återbetalningsskyldiga varför det är viktigt att bevaka tillgänglig information på Tillväxtverkets webbplats som uppdateras kontinuerligt.
Stöd för ännu en period av korttidsarbete
Den första stödperioden kan enligt nuvarande regelverk beviljas för högst sex månader. Företag som har beviljats stöd och som bedömer att de behöver ytterligare stöd, utöver den första sexmånadersperioden, kan en förlängning beviljas av Tillväxtverket för ytterligare högst tre månader. En ansökan om tre månaders förlängning ska ha kommit in till Tillväxtverket inom fyra kalendermånader från det att den första stödperioden startade. En sådan ansökan görs i samband med avstämningen.