Vad ska du som företagare tänka på vid nyanställningar, lönesättningar eller uppsägningar?
I Sverige regleras förhållandet mellan företaget och den anställde i stor grad av överenskommelser mellan arbetsgivarorganisationer och fackliga organisationer, den så kallade svenska modellen. Dessa överenskommelser sker genom kollektivavtal. Utöver kollektivavtalen finns en mängd olika lagar som exempelvis reglerar arbetstid, semestrar, anställningsskydd och medbestämmande. Klicka här för att komma till våra avtal.
De aktuella bestämmelser som reglerar förhållandet mellan företag och anställd brukar benämnas som det arbetsrättsliga området. Dessa regleringar är en väldigt viktig del i en företagares vardag samtidigt som det är ett juridiskt område i ständig förändring. Därför är det värdefullt att kunna vända sig till Glasbranschföreningen för att diskutera och få kostnadsfri juridisk rådgivning. Vi ordnar även arbetsrättsliga utbildningar och informerar om viktiga förändringar i lagstiftningen (se Arbetsgivarnytt och Medlemsnytt).
Här på medlemssidorna hittar du följande inom arbetsrätt:
- Arbetsgivarguiden - Info och artiklar inom arbetsrätt
- Info om kollektivavtalen
- Info från myndigheter
- Publikationer och blanketter - arbetsrätt