Glasbranschföreningens vision och mål
Glasbranschföreningens mål och fokus är att arbetsmiljö ska vara ett prioriterat område för medlemsföretagen och för dem som jobbar i dessa. Ett framtida arbetsliv kommer ställa stora krav på att antalet olyckor och arbetsrelaterad ohälsa minskar. Förbättringar vad gäller säkerheten kan bli en avgörande faktor för att branschen framgent ska uppfattas som attraktiv.
Utmärkande för en attraktiv bransch är att alla ska känna sig inkluderande och trygga. En mer jämställd bransch leder, som flera studier visar, till trivsammare arbetsplatser med positiva effekter för arbetsmiljön. Fortfarande har glasbranschen en stor utmaning i att attrahera kvinnor, inte bara vad gäller att få dem att söka sig till branschen, utan också för att få dem att stanna kvar. Branschens pågående arbete med kompetensförsörjning blir i detta avseende extra viktigt för att bli en säker och attraktiv bransch.
Glasbranschföreningen har antagit en vision om att ”alla ska komma hem oskadda efter arbetsdagen”. Detta innebär att vi har en nollvision för dödsolyckor, att vi vill se en kraftig minskning av antalet olycksfall och att vi har nolltolerans mot kränkande särbehandling och sexuella trakasserier. Våra antagna mål på kort och lång sikt är följande:
- Fortsatt noll antal dödsolyckor bland medlemsföretagen
- Fortsatt minimalt antal arbetssjukdomar (1,2 / 1 000)
- Minskat antal arbetsolyckor till 10 / 1 000 arbetstagare
- Linjär minskning av antalet arbetsolyckor till år 2025
- Nolltolerans mot sexuella trakasserier/kränkande särbehandling
Hur ska vi uppnå målen?
För att uppnå målen kommer vi under de kommande åren driva på arbetet för ökad säkerhetskultur tillsammans med nya aktörer. Bland dessa kan nämnas Håll Nollan vars vision är att ingen ska skada sig på våra arbetsplatser. Vidare kommer vi att upprätthålla och utveckla samverkan med sektorns övriga arbetsgivarorganisationer, bransch- och intresseorganisationer, myndigheter och fackliga organisationer för att tillsammans verka för en säkrare bransch.
För att mäta de uppställda målen följer vi årligen upp och utvärdera rapporten Arbetsskador i byggverksamhet.
Vad kan var och en göra på företaget?
Det är omöjligt att förutse alla risker och olyckor som ännu inte skett, men vänta inte till någon blir sjuk eller skadas, utan se till att arbeta systematiskt med arbetsuppgifter som kan vara riskfyllda (systematiskt arbetsmiljöarbete). Här på medlemssidorna hittar du mer information om hur du kan jobba med systematiskt arbetsmiljöarbete samt dokument för riskbedömning. Du kan också läsa mer på Arbetsmiljöverkets webbplats, av.se.
Använd rätt skyddsutrustning
I glasbranschen skulle flertalet onödiga olyckor kunna undvikas om rätt skyddsutrustning användes. Då vi i stor uträckning arbetar med vassa föremål och handverktyg skulle en så enkel sak som att alltid använda rätt skyddshandskar kunna minska skador på händer, handleder och fingrar. En handskada kan innebära ett livslångt handikapp. En nervskada i handen innebär ofta att man är borta från arbetet i många månader. Det kan behövas månader av rehabilitering för att över huvud taget få en skadad hand att fungera någorlunda normalt igen.
Vi finns till för dig!
Tveka inte att höra av dig till Glasbranschföreningen om du har funderingar om hur ni på företaget på bästa sätt kan förebygga uppkomsten av skador och ohälsa. Vi tar även gärna emot tips om hur ni jobbar för att förekomma arbetsolyckor, arbetssjukdomar eller olika former av trakasserier på er arbetsplats.