Den 29 juni 2022 ändrades anställningsskyddslagen (LAS), till följd av ett EU-direktiv – arbetsvillkorsdirektivet. Med det nya direktivet får anställda rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än tidigare.
Du som arbetsgivare behöver uppdatera dina mallar för anställningsavtal utifrån det nya direktivet. Det gäller för nya anställningar från 29 juni eller senare.
Relaterade sidor
- Mallar för anställningsavtal (uppdateras och publiceras löpande utifrån nya direktivet)
Info om nya arbetsvillkorsdirektivet
Ladda hem mer information om de nya reglerna nedan.